人材営業／未経験者活躍中／有給休暇取得奨励

【人材コーディネーター】 企業のニーズと求職者を繋ぐお手伝い！ 当社では、企業の求める人材要件をヒアリングし、求職者の希望をじっくりとお伺いする人材コーディネーターを募集しています。あなたのコミュニケーションスキルを活かして企業や求職者のサポートしてみませんか？ 【仕事内容】 ・企業の求める人材ニーズの調査・把握 ・求職者との面談 求職者の希望職種や勤務地などの条件を確認するだけでなく、 価値観や将来の夢までをじっくりとヒアリングし、 求職者一人ひとりのキャリアアップを支援します。 ・案件紹介 取引している企業の中から、求職者の希望にピッタリの案件をリサーチ。 求職者の状況を考慮し、最適な仕事を紹介します。 紹介先が決まったら双方のスケジュールを調整し、 必要に応じて面接に同席するなどのサポートも行います。 ・就業後フォロー 求職者に対して定期的に連絡を取り、スムーズな仕事の遂行をサポートします。 また、紹介先に対して求職者の強みを伝えたり、 交渉を行ったりするのもお仕事の一部です。 【お仕事のポイント】 ・新規の飛び込み営業等は不要で、マッチングに専念できる環境です。 ・企業からは「人手不足が解消できた！」、 求職者からは「話を聞いてくれてありがとう、思い切って相談できてよかった！」 と喜ばれ、頼りにされるポジションです。 ・求職者と企業のマッチング率は高く、細やかな対応で高評価を得ています。 ・求職者や企業担当者との密なコミュニケーションが重要なため、 営業や接客業などコミュニケーションを多く取るお仕事をされていた方は 強みになります。 【頑張りを給与に還元！】 例：売上500万円の成約が決まった場合、 50万円(下限)の賞与を支給します。 ※当社規定による 【チーム組織構成】 現在の人材コーディネーターチームは男性4名・女性4名の8名で構成されています。 先輩社員の前職は介護・医療・教育・アパレル・飲食・コールセンターなどさまざま。 未経験の方でも、ビジネスマナーから学べる研修をご用意しているので、 安心してスタートできます。 紹介先企業：株式会社ネクスト 雇用形態 派遣社員 ※紹介先の雇用形態です。 1ヶ月間の研修後、正社員登用可能